负责教职工队伍的规划、建设和管理；负责学校各岗位人员的配置与调控；负责学校人员的招聘、聘用、培训、考核、专业技术职务评审、职务晋升、奖惩、解聘辞聘、调入调出、退休、出国等事项的管理及办理；负责教职工工资和离退休费的预算、调整和发放；负责学校的人事统计；负责社会保险及各项福利待遇的落实；负责兼职教师队伍的建设和管理、全市电大系统师资队伍建设的指导工作；负责人事档案考绩档案的收集整理归档及管理、教职工考勤及休假的管理和办理工作；负责待岗人员的教育管理等工作；负责学校内部管理体制改革的具体工作；完成领导交办的各种临时性的工作。

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